Cán bộ, công chức, viên chức Sơn La thi đua thực hiện văn hóa công sở

Thứ tư, 18/09/2019 15:08
(ĐCSVN) - Để nâng cao ý thức và hành động của cán bộ, đảng viên, đã có rất nhiều ban, ngành, đoàn thể, đơn vị của tỉnh Sơn La đang triển khai thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức Sơn La thi đua thực hiện văn hóa công sở”.

Bà Tráng Thị Xuân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cho biết, tỉnh Sơn La đã ban hành Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức Sơn La thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025 nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động như: Tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, qua đó xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tận tụy gương mẫu, chuyên nghiệp, kỷ cương trách nhiệm và phong cách ứng xử, kỹ năng giao tiếp chuẩn mực, thân thiện, trí tuệ và bản lĩnh trong hoạt động công vụ; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày trên mọi lĩnh vực công tác.

Công chức Cục Thuế tiếp nhận hồ sơ thuế tại Trung tâm hành chính công tỉnh Sơn La

Phong trào thi đua được thực hiện với cả tập thể và cá nhân với những tiêu chí riêng. Đối với tập thể, chú trọng việc tổ chức thực hiện hiệu quả Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách; thực hiện chính phủ điện tử...

Ngoài ra, việc triển khai phong trào thi đua được gắn với từng cá nhân như: Thi đua thực hiện "kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”; nghiêm túc kiểm điểm bản thân, giữ gìn đoàn kế nội bộ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo tính chuyên nghiệp và làm tròn trách nhiệm được giao. Thường xuyên tu dưỡng rèn luyện đạo đức, tác phong, lối sống…; không sách nhiều, phiền hà, vòi vĩnh, không vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những bức xúc, khó khăn của nhân dân. Đặc biệt nêu cao kỷ luật phát ngôn, thực hiện tốt “4 xin" (xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép), "4 luôn: (Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ).

Thời gian thực hiện phong trào thi đua từ năm 2019 đến năm 2025, với lộ trình thực hiện: Năm 2019 tổ chức thực hiện kế hoạch và phát động phong trào thi đua. Năm 2022 tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua; năm 2025 tổng kết thực tiễn phong trào thi đua, lấy kết quả đó chào mừng Đại hội thi đua yêu nước tỉnh Sơn La lần thứ VI và kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Đến nay, nhiều tập thể đang gấp rút triển khai, xây dựng kế hoạch hành động thực hiện các phong trào thi đua như: “Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp”, hình thức phong phú, đa dạng, bám sát nhiệm vụ chính trị trong công tác chuyên môn, xây dựng tập thể tiêu biểu, nhân rộng tập thể điển hình, tiên tiến, xây dựng gương cá nhân… tạo sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn./.

Quang Huy
Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực